关于劳动解除的补偿

更新时间:2011-04-06 09:54:52人浏览
问题描述:
我以前在国营煤矿工作,90年工作,在2007年底因家庭的事情无法正常工作。单位领导不给补事假,因连续旷工2个月,2008年1月1号被单位解除合同,没有给任何的补偿,解除劳动合同书至今没有拿到,只退还了建房公积金医疗保险金!请问这样是否合理?谢谢您!!!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-133-9552-8229
向当地劳动监察大队投诉 。
2011-04-06 09:54:52
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
向当地劳动监察大队投诉
2011-04-04 18:18:36
贺杨律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-152-1211-2102
起诉到法院解决
2011-04-05 07:41:05
张亚军律师
服务地区-安徽淮北
合理。不过,一般情况下,应有劳动合同和规章制度的规定作支撑。
2011-04-04 19:24:30
南京郑云华律师
服务地区-江苏南京
可向当地劳动监察大队投诉。
2011-04-04 14:39:39
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