劳动合同续签，工资变化
更新时间：2012-08-29 22:04:58人浏览
问题描述：
你好，我在当前公司连续工作6年了，现在合同到期，公司提出续签，但每月的工资待遇却减少了将近1千块钱。我感觉公司是在变相裁员，很多老员工都走了。
1、请问公司这样做是否违法？
2、这种情况如果拒绝跟公司续签，公司是否需要赔偿？赔偿多少？
谢谢~~~
12位律师解答
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你好这个要根据实际的操作和协议去看法律关系和法律风险
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那具体需要看你的合同内容是如何约定的
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