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这些情况属于工伤:
工伤规定: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作
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具体情况不详细,可以电话咨询!
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按照实际工资计算
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你好,一般离职都是需要提前一个月的啊d
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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你好 可以去申请的的 的
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