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未经用人单位批准的加班是否有权要求支付加班工资？
基本案情王某所在的R外资公司对于加班的流程有着明确规定：“公司的标准工作时间为每日八小时，每周40小时。公司提倡在标准工作时间内完成工作，不提倡加班文化。若因工
工时休假
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1、劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故
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劳动者有休息休假的权利，可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。可以采取以下措施：1、向劳动监察部门投诉、控告；2、以劳动合同法第
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派出所这个处罚决定是否合法？
问：张某某被当地派出所以嫖娼为由处以罚款5000元。证据是一盘以红外线成像的录像机所录取的他与一卖淫女进行卖淫嫖娼活动的整个过程以及该卖淫女的供词。但是他本人坚
处罚决定
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强制加班违法，不支付加班费也违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且
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如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作
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不合理，可以要求加班费
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不合理，员工加班是自愿原则的，是额外工作量。
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不合法，可以向劳动部门投诉。
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不合理且不合法，可以向劳动监察部门投诉。
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你好，可以到劳动局投诉
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辞职前需提前通知用人单位，可选择书面或口头形式。书面通知更为正式，可作为证据；口头通知需确保对方确认收到。根据具体情况选择合适方式。
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工资结算问题，可协商或法律途径解决。协商是首选，快速且成本低；若无果，可向劳动行政部门举报，申请仲裁；仲裁不满意可起诉。法律程序虽复杂，但效力强，能确保权益。选
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建议起诉社保中心
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：营运货车与非营运的货车所需缴纳的保费是不一样的，二者的区别主要有几点：1、营运性要办营运证每年要定期作几次的2级维护保养(强制)，保险费比非营运要高。
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需要办理异地就医手续
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你好，在哪里受的伤？受伤本人月工资多少
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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