不加班就进行处罚是否合理?

更新时间:2012-08-27 15:49:49人浏览
问题描述:
合同的员工,非工作时间,加班无加班费,不加班就进行处罚合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
不合理且不合法,可以向劳动监察部门投诉。
2012-08-27 15:49:49
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:基于您的问题作如下回答 1.未签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条,需要支付双倍工资。 2.根据《劳动法》第四十四条,加班需要支付加班费。 3.不加班就进行处罚不合理。 建议您与用人单位协商不成,可以申请劳动仲裁,如果您还有其他问题,可以联系我们。
2012-08-27 09:41:25
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
不合理且不合法,可以向劳动监察部门投诉。
2012-08-27 07:40:38
王增辉律师
服务地区-北京北京
不合理且不合法,可以向劳动监察部门投诉。
2012-08-26 20:20:58
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