怎么写一份具有法律效率的辞职书
更新时间：2012-08-26 21:10:23人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
想走工厂的人不让走，你可以到当地劳动保障监察大队去投诉，包括没签劳动合同（没签劳动合同从第二个开始是2倍工资的）、以及要求支付加班工资都可以向大队反映。这些情况，除了可以去投诉，也可以在辞职书上写明，协商不成，还可以去申请劳动仲裁的。
2012-08-26 10:43:22
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！
四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。
2012-08-26 10:22:39
服务地区-四川成都
想走工厂的人不让走，你可以到当地劳动保障监察大队去投诉，包括没签劳动合同（没签劳动合同从第二个开始是2倍工资的）、以及要求支付加班工资都可以向大队反映。这些情况，除了可以去投诉，也可以在辞职书上写明，协商不成，还可以去申请劳动仲裁的。
2012-08-26 01:54:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具有法律效力的借条怎么写
生活中借钱的事发生的太多了，也经常引起各种纠纷，书写借条的话可能可以避免很多事情。那么，具有法律效力的借条怎么写？借款人死了借条有效吗？借条起诉需要什么证据？针
欠款纠纷
人浏览
什么保证书，建议律师咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条怎么写才能具有法律效力
对于欠条来说相信大家都并不陌生。因为它与我们的生活息息相关，在日常生活中我避免不了出现资金经济危机的情况，这个时候我们通常会选择向周边的朋友或者亲戚借钱。为了保
欠条范本
人浏览
借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。司法实践对于借条，如果债权人未曾主张权利的就不能开
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借条怎么写具有法律效力
生活中，总会遇到打借条的事。打借条其实也是有讲究的，可不是简单写几行字就行了，借条应该是具有法律效力的文件，且能够作为证据保护当事者的利益。那么，借条怎么写具有
债权债务
人浏览
你好，保证书中关于该方存在过错行为的记载，可以作为另一方主张感情破裂和对方存在过错的直接证据，在离婚诉讼中具有重要的证明效力。如果这种过错符合《婚姻法》46条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有欠款数额、有欠款人签名和欠款日期的完整的欠条受法律保护。欠款人不偿还欠款的可以到欠款人所在地的人民法院诉讼解决，判决生效后，可以申请执强制执行欠款人还款。如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、尽量先找债务人协商，使其主动还款。二、若债务人并不还款或者一直拖延，则可以考虑起诉。我国法律保护民间合法借贷关系，对于欠债人不按约定偿还的，债权人可向法院起
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是关于哪方面的保证书呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师协助处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
想走工厂的人不让走，你可以到当地劳动保障监察大队去投诉，包括没签劳动合同（没签劳动合同从第二个开始是2倍工资的）、以及要求支付加班工资都可以向大队反映。这些情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤后，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退，员工是否能获得经济补偿取决于具体情况。若公司能证明员工不符合录用条件且已提前告知，则可能无需支付经济补偿。但如公司违法辞退，员工可要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您还有几个月退休，受了工伤，可以按照工伤赔偿程序处理。根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》，您可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费用、康复费用等。请及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：根据劳动法规定单位应该及时支付足额报酬给劳动者，用人单位压45天工资的做法是不合法的，可以向当地有关部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工地受伤，无合同也可要求赔偿。根据《民法典》规定，您应赔偿医疗费、误工费等合理费用。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在的，你当时一个月的工资是多少
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公司不交社保违法，可投诉或再次提起仲裁。根据《劳动法》规定，公司必须为员工缴纳社保，试用期不交社保违反法律规定。如仲裁被驳回，可向劳动监察大队投诉或寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
