夏天也没有高温补贴,我可不可以告他?如果告他需要什么手续可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2012-08-22 23:21:56人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我在一间酒楼上班做厨房工作,做了快一年半了,可老板从来不提合同的事,夏天也没有高温补贴,我可不可以告他?如果告他需要什么手续/可以申请劳动仲裁吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以到劳动局提起劳动仲裁。
2012-08-22 23:21:56
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-08-22 20:32:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
当然可以,但是你必须证明和酒店具备劳动关系.
2012-08-22 17:05:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁,注意收集双方存在劳动关系的证明、入职时间证明。未签劳动合同,可以主张双倍工资,未买社保,可以主张经济补偿的。
2012-08-22 15:43:03
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请仲裁要求支付11个月的双倍工资及其相应的经济补偿等
2012-08-22 14:31:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。您可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资及高温补贴。如果您以公司未签订劳动合同为由要求离职的,还可要求支付经济补偿金。
2012-08-22 14:15:15
李海燕律师
服务地区-广东广州
应当及时申请劳动仲裁要求未签合同其间的双倍工资.
2012-08-22 11:50:14
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资,按规定支付高温津贴。目前要准备你在酒楼曾经工作过的有关证据。
2012-08-22 10:39:59
梁志坚律师
服务地区-广东广州
可协商解决,协商不成提请劳动仲裁。可主张未签劳动合同的双倍工资等等,欢迎来电咨询。
2012-08-22 09:23:20
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动仲裁。
2012-08-22 06:53:48
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可以要求。
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