租赁合同未到期解除,合同到期后未续签如何解除?

更新时间:2009-08-14 22:00:36人浏览
问题描述:
我们是一个合资公司,公司有一职工,2005年3月9日与我公司签订劳动合同,期限为2005年1月1日-2008年12月31日。合同到期后,公司数次通知他续签合同,但本人一直迟迟未与公司签定(有本人签字的通知书证明),这期间公司一直为之缴纳各项保险。现公司要按照合同期满与他终止合同,并支付2个月的经济补偿金,请问这样做是否合适?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵善伍律师
服务地区-山东青岛
合理没有任何问题
2009-08-14 22:00:36
王延安律师
服务地区-山东威海
合同到期后,公司已履行通知义务,可以与其解除劳动合同,不需支付补偿金。
2009-08-13 22:08:25
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,你好,可以终止。不需支付补偿金。
2009-08-13 15:05:33
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
如果是对方拒签合同,你们可以要求解除劳动关系,不支付补偿。
2009-08-13 14:31:45
宋翠兰律师
服务地区-安徽合肥
可以与其解除劳动合同,需要支付3个月的经济补偿金
2009-08-13 14:16:16
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