劳动者解除劳动合同,职工严重违章导致工伤，用人单位是否可解除其劳动合同
更新时间：2009-09-13 23:02:58人浏览
问题描述：
我单位规章制度规定，“作业人员违章乘坐胶带输送机（非乘人），解除其劳动合同”，现有一名职工因违章乘坐胶带输送机（非乘人）导致受伤，是否算工伤，如算工伤又是否能解除其劳动合同。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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