离职没有提前30天,之前没有签订合同,辞工需要提前30天吗?

更新时间:2009-08-13 22:29:34人浏览
问题描述:
我在深圳宝安区君子布过剩工业园的 深圳市巧夺天工科技有限公司 上班 5个多月了 一直都没签订合同 我想辞职 是否不需要提前30天,到下个月发工资是拿到所有的工资呢?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可随时提出辞职,但要选择正确的理由,保留相关证据。 如果你操作得当,可要求没有签合同的双倍工资和解除劳动关系的经济补偿。 必要时,可直接电话联系我,
2009-08-13 08:16:52
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
辞职要提前30天通知,可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
2009-08-13 09:59:23
吴小庆律师
服务地区-广东广州
需要提前30日的,不过你可以要求公司支付给你4个月没有签订劳动合同的双倍工资。
2009-08-13 22:29:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
1、未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资。2、要提前30天通知单位。3、离职时结清工资。
2009-08-13 21:48:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可即时提出并要求补偿。
2009-08-13 21:13:21
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!据你所述的情形,可要求相应补偿
2009-08-13 11:24:20
法律快车律师团队律师
服务地区-广东揭阳
你好,不需要
2009-08-13 08:13:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你可以随时提出辞职,工资应全部支付。
2009-08-13 07:35:33
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,不需要.并要求赔偿.
2009-08-13 00:43:06
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