签合同未到期，辞工能马上走人吗？
更新时间：2012-08-18 17:51:29人浏览
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王韬律师
盟
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用人单位违法可以控告索赔，但工人也要遵守劳动法律法规，辞工要提前30天提出，不能马上走人。
2012-08-18 00:12:52
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只要你工资结清，你直接走人也没太大法律风险的
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用人单位违法可以控告索赔，但工人也要遵守劳动法律法规，辞工要提前30天提出，不能马上走人。
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您好，如果是在试用期间离职，可以书面通知方式发送后再工作三天可以结算工资走人，谢谢
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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上午好，这个情况是可以起诉的啊
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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