來料加工轉型企業，若不同意年資轉入新公司，拒簽是否合法
更新时间：2012-08-16 22:35:58人浏览
问题描述：
**服裝來料加工廠進行原地不停產轉型手續已辦理完畢，即**服裝料加工廠已到期，轉型後的公司名稱為：**服裝（深圳）有限公司。在此通知**服裝來料加工廠的同事，人事部於本月（8月）為同事們辦理勞動關係轉移事宜：
1、以“**服裝（深圳）有限公司”（以下簡稱**公司）重新簽定勞動合同，新勞動合同啟始日期均為２０１２年８月１日。以往的年資計入**公司（會在勞動合同中寫明）。
2、社會保險、住房公積金全部轉入**公司。
3、工資自8月起計入**公司發放。
4、來料加工廠工作牌也自8月起重新更換為**公司，若有需要重新拍工作證照片的同事，請於8/17（本週五）前去前臺拍照。人事部會在8月底前做好新的工作牌給大家更換。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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