公司未签订劳动合同，自动离职能拿到双倍赔偿金和经济补偿吗？
更新时间：2012-08-11 22:05:08人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。如果您自动离职，就没有任何补偿。建议您直接申请劳动仲裁，以未签订劳动合同为由要求离职，并要求公司支付相当于半个月工资的经济补偿金。
2012-08-11 22:05:08
服务地区-广东广州
1、没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资的，如果因单位违法被迫辞职或被单位辞退的，可以要求支付经济补偿金的；
2、如有其它法律问题请咨询本律师
2012-08-11 20:54:37
服务地区-广东广州
你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资差额，如果主动辞职，没有经济补偿金，可以单位变更工作岗位为由要求解除劳动关系支付经济补偿金。如需进一步帮助欢迎联系本律师。
2012-08-11 17:44:36
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