到期后没有签订劳动合同，能不能解除劳动合同？是否需要支付双倍工资和经济补偿？
更新时间：2018-11-03 16:01:42人浏览
问题描述：
公司有一员工第一次签订了劳动合同到期了，到期后没有签订劳动合同，但一直还在原工作岗位工作，这种情形公司能不能解除劳动合同？解除是否需要支付双倍工资和经济补偿？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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