在公司没签订劳动合同和未买保险的情况下，员工在下班后意外身亡，公司应该负哪些法律责任
更新时间：2012-08-09 21:59:07人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
根据你的讲述，我给出下列答复：
1.如果自用工之日起一个月不满一年没有与员工签订劳动合同的应当承担每月向劳动者支付二倍工资的责任；
2.对于没有购买保险应当承担不交保险的责任，还会受到劳动行政部门的行政处罚；
3.此人在下班后下河洗澡被淹死，公司不承担责任。
4.其他员工也不承担责任。
2012-08-09 15:44:30
服务地区-四川成都
此次意外事故，公司无需承担责任。不签订劳动合同，不购买社保，是违法行为，终止或解除劳动关系后，可以要求支付双倍工资，经济补偿金，至于死者家属能否要求，目前还存在争议。
2012-08-09 11:14:47
服务地区-四川成都
你好，职工淹死单位不需要承担责任，但是未签合同需要支付双倍工资，需要补偿社保，要是是其余员工邀请去的话有救助的义务，需要赔偿。标准就是人身损害解释，如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
2012-08-09 09:32:09
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