工人无故旷工该怎么写处罚通知
更新时间：2012-08-09 20:53:31人浏览
问题描述：
工人无故旷工该怎么写处罚通知
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
处罚的依据应是单位依法制定的规章制度，而且该规章制度应合法、合理，而且应向职工明确告知。具体写法并没有太多规则，意思表达清楚即可，送达方式可有多种。如员工不愿意签收，在单位公告栏中贴出也可。
2012-08-09 20:53:31
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