关于劳务派遣公司的问题

更新时间:2012-08-09 07:51:38人浏览
问题描述:
你好,我08年1月与原单位签订合同合同期3年到11年12月31日结束。10年7月单位口头通知因为以前一直未给缴纳保险,要重新签劳动合同并为员工缴纳保险。所以,从10年7月到11年7月与劳务派遣公司签订劳务合同。11年7月到12年7月签订了第二次劳务合同。12年7月,单位为了防止签订两次以上劳动合同,更换代理公司,要重新签订劳动合同,并且以效益不好为由,开除部分人员。 问题:1如果我被开除,我是否可以要这4年半的赔偿,干一年赔一个月,还是只能要人事代理这两年。 2如果这次没被开除,又重新更换人事代理公司,那单位明年开除我的话,是否我只能要新人事代理公司的一年赔偿,其他的赔偿作废?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
需要就具体情况而定。
2012-08-09 07:51:38
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