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解除劳动关系经济补偿金怎么计算
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您好，您可以及时申请仲裁解决！
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可以申请劳动争议仲裁。
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一年给一个月的工资
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劳动关系解除前十二个月的平均工资
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做临时工中介不给工资，临时工可以通过以下方法讨要工资：向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争
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按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
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1、部分地区社会保险行政部门和卫生行政部门制定有《工伤职工停工留薪期管理办法》、《工伤职工停工留薪期分类目录》（如福建省、北京市、山东省、重庆市等），对各类伤情
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休病假超过一定期限会影响年休。具体而言，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，病假期限根据工作年限有所不同，最长可达24个月。若累计工作满1年不满10年
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法律分析：劳动法等法律规定严禁收取或变相收取押金，可以凭押金条申请仲裁要求其退还。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者
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