公司对员工用降职逼迫员工提出辞职

更新时间:2012-08-12 12:53:26人浏览
问题描述:
因为合同期要到明年所以该怎么办
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以不辞,或者要求补偿金 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-08-12 12:53:26
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
自行辞职是没有补偿的,降职也是要有合法理由的,你们要注意维护自身权益。
2012-08-06 23:04:11
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2012-08-06 20:55:58
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
不能随便这样侵犯员工的权利
2012-08-06 19:49:09
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以不辞,或者要求补偿金
2012-08-06 18:14:01
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
自己主动辞职没有补偿,如果降职,且工作内容和薪水都发生变化了,属于改变劳动合同内容,需要得到员工同意,你不同意则公司不能单方面改变,否则以此导致合同解除的可以要求双倍补偿金。
2012-08-07 18:37:22
许斌龙律师
服务地区-上海上海
协商处理。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
2012-08-07 08:04:12
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以拒绝降职。
2012-08-06 23:02:00
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以不辞
2012-08-06 22:25:49
梁栋律师
服务地区-贵州黔西南州
你好,建议不要辞职,单位不续签合同应当支付补偿金。
2012-08-06 20:03:43
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-08-06 19:08:53
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
协商处理。
2012-08-06 18:21:07
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
等于辞退,可以主张你的权利
2012-08-06 18:18:21
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