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刘骏律师
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首先无固定期限的劳动合同没有法律、法规或合同约定的可以变更、解除、终止劳动合同的情况，双方当事人是不可以随意变更、解除、终止的，故该解除可能属于违法解除，申请劳动仲裁，可以要求11个月的双倍工资及赔偿
2012-08-05 22:47:20
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2012-08-05 13:21:32
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