5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签工资试用期离职工资结算
初到公司工作时，公司都会与劳动者约定试用期，如果劳动者在这段时间里，因自身有过错，用人单位是可以将其辞退的，但是如果因其他原因，可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期
人浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同提前辞职也有工资
据汪小姐介绍，她12月4日到位于闽江大道武夷国际城11号店的农家乐金山店当服务员，上班后，该店有关负责人没有与她签订劳动合同，没有让她办理“健康证”，仅承诺每月
辞职
人浏览
离职前的一个月工资该扣吗？
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被
工资福利
人浏览
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同辞职：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不管工作多少天辞职都是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议律师介入
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁索要。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职也可以拿工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
调解后对方还是不还钱的，当事人可以在两年内想法院申请强制执行，法律规定，根据生效的法律判决文书或者其他法律文书，债务人依然拒不偿还其债务的，债权人可以向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
楼上漏水，法院可以先进行调解。受漏水损害的一方可以先与对方协商解决，协商不成的可以请房屋质量检验部门对房屋漏水原因和如何补漏作出鉴定报告，鉴定出来后，如果是相邻
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决生效以后，一方当事人不履行，另一方可以向法院申请执行。那么，仲裁裁决申请执行具体哪个法院管辖呢？首先、国内仲裁裁决书属于其他法律文书的范畴。相关法条最高
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在调解书未送达双方当事人之前，调解书就属于是还未发生法律效力，这个时候当事人就可以进行反悔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
