我又继续干到第三个月的的中旬,我们当时没有拿到书面辞退书就走了,合法吗?

更新时间:2012-08-02 17:17:58人浏览
问题描述:
我上班的那个厂是个小工厂,我去时只说了工资情况,其它都没说我干到第二月的十五号就口头给老板辞职,老板没同意,我又继续干到第三个月的的中旬,当时分任务不合理我们表态完不成任务,主管叫我们不要干了走人,我们当时没有拿到书面辞退书就走了,到发工资时就没我们工资,我们去找当地劳动监察大队调解结果是我弟二个月工资发了,第三月半月没有了,请问,合法吗?请帮助
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
利晓珍律师
服务地区-广东广州
你好,你可以向要求工厂支付第三个月的半月工资,未签订劳动合同的双倍工资差额、缴纳社保等。另,如能提供证据证明是工厂解雇你,可主张解除劳动关系赔偿金。
2012-08-02 17:17:58
刘小丽律师
服务地区-广东广州
协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求工厂支付拖欠的工资、未依法签订劳动合同的双倍工资等。
2012-08-02 16:15:10
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2012-08-02 14:40:51
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
你好,不合法,请及时申请劳动仲裁以便维护自己的权益,必要时也可请律师代理其相关事项。
2012-08-02 13:57:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁的
2012-08-02 13:53:51
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁要回自己的工资。
2012-08-02 11:47:17
张文群律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁,向工厂追索所欠工资,另,如没有签订书面劳动合同,则可主张双倍工资。
2012-08-02 10:47:18
肖洁律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁
2012-08-02 09:33:31
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2012-08-02 09:11:08
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