工伤有那些理赔事项

更新时间:2012-07-28 23:40:17人浏览
问题描述:
我弟弟于今年三月二十八日晚上从二楼掉下一楼,受伤部位是头部,现伤害等级鉴定为十级,人在成都,我想问下赔付事项有哪一些,赔付标准又是怎么样的,另工资为5000元/月,谢谢帮忙!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
按照十级标准赔偿
2012-07-28 23:40:17
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 1、要具体分析您的弟弟是为什么从二楼掉下一楼的,是在工作时间内在工作的时候从2楼掉下的;还是工作时间之外从2楼掉下,如果是前者则涉及工伤赔偿事宜,单位又为您购买了工伤保险,则相关的医疗费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、一次性伤残补助金可以由工伤保险基金赔付;2、如果单位没有为您购买工伤保险,则上述相关费用由单位承担;3、工伤期间的工资由单位支付。
2012-07-28 20:04:59
邵志芳律师
服务地区-广东深圳
可以考虑委托律师主张相关赔偿。
2012-07-28 13:44:47
张勇律师
服务地区-广东深圳
1, 是工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2, 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放
2012-07-28 12:50:14
何颖康律师
服务地区-广东佛山
伤残补助金7个月工资,如解除劳动关系的,还可获得就业补助金及医疗补助金。
2012-07-28 10:45:31
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
委托当地律师处理。
2012-07-28 09:52:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
(一)伤残三项: (1)一次性伤残补助金补7个月本人工资(鉴定后可以主张); (2)就业补助金补4个月本人平均工资(离职时才有); (3)医疗补助金补1个月本人平均工资(离职时才有)。 2011年7月1日以后本人平均工资如果低于2523元/月,则按2523元/月计算,如果高于2523元/月,则以本人的平均工资标准计算。 (二)其它: 1、医疗费(以票据为准); 2、停工留薪期工资(按受伤前的原福利待遇为标准从受伤之日支付至停工留薪期满之日止); 3、住院伙食补助(35元); 4、护理费(护理人员有工资的,以其误工费为准,护理人员没有工资的或为雇工的参照当地护工从事同等级别的护理的劳动报酬); 5、交通费(经批准到外地就医的才有)。 构成工伤,你应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定,然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的,你们可以自己申报工伤。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2012-07-28 09:50:59
温海宽律师
服务地区-广东深圳
按照十级标准赔偿
2012-07-28 09:44:45
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