不按劳动法该怎么办

更新时间:2012-07-24 16:58:58人浏览
问题描述:
我们工厂要三个礼拜才放一天假,我和领导有一点矛盾,全厂的工人三月都有加工资,就不帮我加工资,我该怎么办?我只是一个小小的职员。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张丽娟律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2255-2381
如果单位有违法行为可以辞职并要求单位进行经济赔偿。
2012-07-23 20:36:12
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以去劳动局投诉。
2012-07-24 16:58:58
吴耿锋律师
服务地区-广东广州
按劳动合同处理。
2012-07-24 11:12:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、协商解决的,如果合同没有约定你这时要增加工资的,则是否增加工资的,由公司决定的,即便给其他人增加了工资,你也是无权要求的; 2、如有其它法律问题请咨询本律师
2012-07-23 22:16:55
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。加工资是工厂单方权利,您不能要求任何赔偿。但您工厂的作息时间已经违法,您可拒绝加班或要求工厂支付加班费。
2012-07-23 21:56:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求单位支付加班费,协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
2012-07-23 21:55:58
朱宝成律师
服务地区-广东广州
你好,详情可电联或面询。
2012-07-23 21:39:36
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
协商。
2012-07-23 20:42:14
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