我想辞职.老板不给.但我实在不想呆这里了.工资不按时发.什么都不好.没签合同.

更新时间:2016-10-18 12:20:42人浏览
问题描述:
我想跟去跟老板说辞职.如果他不肯.我怎么办.我在这里呆了一年.另外我在这公司也有点点股份.
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
2016-10-18 12:20:42
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
提前30天辞职即可离开,无需批准。
2012-07-23 23:51:45
王文彬律师
服务地区-广东东莞
虽然没有签订劳动合同,但你已经工作一年了,视为已经签订无固定期限的劳动合同,所以你应当提前30天通知老板辞工解除劳动关系。
2012-07-23 14:51:39
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
合同期限内可以协商辞职,协商不成的话在你提交辞职申请30天以后即可离开公司,不需要批准。老板不批也可以离开。这是符合法律规定的。
2012-07-23 11:20:34
邵志芳律师
服务地区-广东深圳
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞职无需用人单位同意。
2012-07-23 11:02:04
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
提前30天辞职即可离开,无需批准。
2012-07-23 11:01:20
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以提出离职,要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。但不能以此提出离职,要求公司支付补偿金。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以要求公司支付。
2012-07-23 10:51:35
温海宽律师
服务地区-广东深圳
提前30天辞职即可离开,无需批准
2012-07-23 10:23:14
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