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交通事故发生后，怎样更好的维护自己的权利，是很多家庭困惑却又不得不面对的事情，为了更好的解决矛盾，我们要适当了解一些法律知识，那道路交通事故人身损害赔偿纠纷怎么
交通事故人身损害
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交通事故九级伤残赔偿标准：一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：100元×住院天数三、营养费：500－1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿）四、后续治
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人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算，存在城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入两种不同标准，也就是所谓的城乡“同命不同价”问题
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（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的
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如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为
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首先，你要确定好法律关系，究竟是工伤还是人身损害？其次，必须等待伤残鉴定结果出来才能计算赔偿费用。
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一般不能重复赔偿。
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需鉴定伤残等级，建议工伤处理有利。
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对于您的情况，处理方式主要有两种：一是了解失业金领取的具体条件和规定，确认自己是否符合领取资格；二是与单位协商解决，看是否能够达成一定的补偿协议。在选择处理方式
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五一节放假安排因年份而异，但通常遵循以下原则：首先，确保法定1天的假期得到落实；其次，根据国务院发布的放假通知，结合周末进行调休，形成连休假期。在具体操作上，如
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法律分析：如果用人单位还未立即同意立即解除劳动合同，要安排上班或值班，就是旷工。递交辞职报告后，用人单位未同意立即解除劳动合同，劳动者旷工导致用人单位以制定的规
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这要看什么情况下要干满一个月后辞职。如果是正式员工，按劳动法提前一个月要通知老板辞职，老板说干满一个月话没毛病。如果是在试用期，或者临时工，可以随时辞职，没有必
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您好，请说下您的实际情况。
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法律分析：养老金可以作为夫妻共同财产分割。婚后以夫妻共同财产缴纳基本养老保险费，离婚时一方可以将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴纳部分及利息作为夫妻共同财
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你在工地上班儿出了事故，当然是要公司负责医药费，误工赔偿费和精神损失费。如果公司不给的话，那么我们首先可以向劳动仲裁部门提出仲裁，实在不行的话，还可以提起法律诉
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