在公司工作至今已经10年,由于公司不景气需裁员,请问公司应该怎样补偿?

更新时间:2012-07-16 14:59:40人浏览
问题描述:
如题:在公司工作至今已经10年,由于公司不景气需裁员,请问公司应该怎样补偿?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
工作每满一年,补偿一个月工资,从08年后开始补偿。
2012-07-15 14:49:20
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
工作每满一年,补偿一个月工资,从08年后开始补偿。
2012-07-15 14:59:00
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
每满一年支付一个月的经济补偿金。
2012-07-16 14:59:40
吴晓律师
服务地区-江苏苏州
如果公司有合法的理由裁员,则需支付经济补偿金,从08年之后开始计算,也就是大约可获得5个月工资的经济补偿金。如果公司没有合法理由随意裁掉你,则可能涉嫌违法解除劳动合同,你将获得20个月工资的赔偿金。如有疑问,可来电咨询。
2012-07-15 08:50:14
徐平恩律师
服务地区-江苏徐州
工作每满一年,补偿一个月工资。
2012-07-14 23:42:16
陈文金律师
服务地区-江苏苏州
工作每满一年,补偿一个月工资
2012-07-14 21:41:03
王凯旋律师
服务地区-江苏苏州
一般公司需按您工作年限支付经济补偿金。
2012-07-14 21:25:22
王璟律师
服务地区-江苏苏州
二十个月的目前工资。
2012-07-14 21:01:07
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
支付经济补偿金。
2012-07-14 20:53:10
卜贤生律师
服务地区-江苏苏州
需向你支付经济补偿金。
2012-07-14 20:27:08
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
支付经济补偿金。
2012-07-14 19:12:38
易正街律师
服务地区-江苏苏州
工作每满一年,补偿一个月工资,从08年后开始补偿。
2012-07-14 19:07:40
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