小产后与公司解约的赔偿
更新时间：2012-07-11 09:07:18人浏览
问题描述：
07年5月进入现公司，任经理助理。今年2月怀孕，因身体不适，按照医生建议在家休息。5月底意外流产，现小产假结束，准备回公司。却被告知公司结构调整，已取消助理一职，让我改作行政打杂。想咨询一下：如果我不愿换岗，公司又不能安排别的岗位，我要与公司结束劳动关系，公司能赔偿我几个月的工资？
11位律师解答
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张建生律师
盟
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换岗需要有合理理由，你可以要求单位恢复你的岗位。如果你主张离职，要求补偿存在困难。
2012-07-10 10:25:35
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没有买社保违法！
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