工伤医疗费和赔偿
更新时间:2012-07-09 19:16:51人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
陈奇斌律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
工伤认定后,应该进行劳动能力鉴定,鉴定伤残的等级,依据该等级来算您的赔偿金,同时也可以依据该等级,来决定您要不要在原单位上班。一般1-4级的,保留劳动关系,但不用上班,5-6级的,可以自己选择
2012-07-09 14:09:07
服务地区-湖北武汉
工伤认定后,应该进行劳动能力鉴定,鉴定伤残的等级,依据该等级来算您的赔偿金,同时也可以依据该等级,来决定您要不要在原单位上班。一般1-4级的,保留劳动关系,但不用上班,5-6级的,可以自己选择
2012-07-09 12:46:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、根据相关法律法规,你肯定是要赔偿的;具体法律,职工应该享受以下待遇:【住院待遇】{医院}医疗费、伙食费、护理费、停工留薪工资【鉴定级别后】评完残支付职工【一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤和意外险的医疗费赔偿
当我们的身体受到损害的时候,我们会到医院进行治疗,这个一定是会花费一定的费用的,但是如果受伤是有一定的原因的或是这一受伤是有一定的保险进行保障的,在这样的一种情
医疗费
人浏览
工伤赔偿可先予执行医疗费
根据我国的《劳动争议调解仲裁法》第44条:仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁
工伤待遇解读
人浏览
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车撞人交通事故的医疗费赔偿:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后,应该进行劳动能力鉴定,鉴定伤残的等级,依据该等级来算您的赔偿金,同时也可以依据该等级,来决定您要不要在原单位上班。一般1-4级的,保留劳动关系,但不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以公司收到的时间为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合单位规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您工作失误造成的6000元经济损失,常见的处理方式包括:与公司协商确定赔偿金额,根据劳动合同约定进行赔偿,或者通过法律途径解决。选择哪种方式需考虑您的过失程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:农村生两个女儿的补贴主要分为两种情况:1、集中办理的补贴在村委会领取;2、单独办理要到乡镇计划生育办理处领取。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二十五
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者在辞职时提前15天通知单位,一般是不合法的。如果未转正,只要提前3天通知单位;如果转正,则要提前三十日书面通知单位。但劳动者也可依法采取与用人单位协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店商家取消政策是用阶梯取消法。阶梯取消就是越临近入住时间,客人被扣除的费用越多,若能提早较长时间取消,能享受免费取消。阶梯取消的好处是:1、更高的转化率,相对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由社保工伤部门进行认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询