11位律师解答
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果是违法辞退，可争取6个月工资的赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
2012-06-30 19:05:58
服务地区-广东深圳
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2012-06-30 07:58:04
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