事业单位职工死亡丧葬费

更新时间:2012-07-02 11:10:54人浏览
问题描述:
在职职工死亡丧葬费是怎样计算的
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2012-06-29 14:13:04
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,一般是6个月的工资,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-06-29 16:31:02
黄泽宴律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-135-0812-0506
丧葬费一般是六个月工资。
2012-07-02 11:10:54
法律快车律师团队律师
服务地区-四川绵阳
要看在什么性质的单位,非财政拨款单位和财政拨款单位的处理方式是不同的。要看你的情况。
2012-06-30 22:12:01
法律快车律师团队律师
服务地区-四川绵阳
今年大约是的1.5万元左右
2012-06-30 20:33:12
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
按年度职工月平均工资为标准,抚恤金为20个月工资。丧葬费,以6个月工资。
2012-06-29 16:24:51
李述成律师
服务地区-四川绵阳
要分是财政全额拔款或是自收自支的事业单位,是工伤或是因病或其他原因死亡。不同情况标准不同。
2012-06-29 15:40:09
法律快车律师团队律师
服务地区-四川绵阳
根据《中华人民共和国劳动保险条例》   第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:   甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养 的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中 规定之。   乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项 下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残 废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本 条乙款的规定,付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。   丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时,由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费:死者年龄在十周岁以上者,其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者,为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。
2012-06-29 14:18:37
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
按年度职工月平均工资为标准,抚恤金为20个月工资。丧葬费,以6个月工资。
2012-06-29 14:12:32
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