护士在工作中感染疾病是否算工伤
更新时间：2012-06-28 13:43:59人浏览
问题描述：
我在工作中处理为梅毒患者清洗后的脏水时，眼睛被溅入两滴。当天在工作日志中作了备案。一个月后检查得知感染梅毒。请问律师这是否算工伤？我是否可以向医院进行索赔？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2012-06-27 21:55:17
服务地区-北京北京
应当属于工伤，如果医院给你交了社保，应当由社保机构为你支付因治疗梅毒的医疗费用、误工费等。如果医院未给交社保，则有医院承担上述责任。
2012-06-28 13:43:59
服务地区-四川成都
你好。属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
2012-06-28 10:03:13
服务地区-新疆巴音郭楞州
具体你看《工伤保险条例》关于工伤认定的条件。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2012-06-27 17:33:04
服务地区-四川成都
应当属于工伤，如果医院给你交了社保，应当由社保机构为你支付因治疗梅毒的医疗费用、误工费等。如果医院未给交社保，则有医院承担上述责任。
2012-06-27 16:39:01
服务地区-新疆巴音郭楞州
工伤认定范围：
（依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，自2004年1月1日起施行）
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤：
1）、----------在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；--------
2）、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3）、职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
二、你可以让医院申请工伤认定，如医院拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；五、如医院拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。
2012-06-27 16:37:03
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你好，可以申请认定为工伤。
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