职工在工作中引发疾病,属工伤吗?

更新时间:2012-06-26 16:12:19人浏览
问题描述:
职工在工作中引发疾病,属工伤吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
属于工伤 如需帮助欢迎来电或当面咨询
2012-06-26 15:27:01
刘艳梅律师
服务地区-四川成都
当场死亡或是在48小时内死亡的属于工伤。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
2012-06-26 16:12:19
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不属于工伤。
2012-06-26 15:59:21
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
如果是突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡,属于工伤,可以享受相应的工亡待遇。。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-06-26 15:50:57
段超律师
服务地区-四川成都
当场死亡或是在48小时内死亡的属于工伤。
2012-06-26 15:48:47
兰金才律师
服务地区-福建厦门
当场死亡或是在48小时内死亡的属于工伤
2012-06-26 15:46:14
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
属于工伤
2012-06-26 15:19:26
刘泽律师
服务地区-四川成都
当场死亡或是在48小时内死亡的属于工伤。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
2012-06-26 15:15:33
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
你好。属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:1、治(医)疗费。  2、住院伙食补助费。  3、外地就医交通费、食宿费。  4、康复治疗费。  5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询
2012-06-26 15:13:23
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请鉴定。
2012-06-26 15:12:28
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