公司未签合同未交社保
更新时间：2012-06-23 11:42:17人浏览
问题描述：
在一家公司任职1年10个月，公司未交社保未签合同，想要求双倍工资补交社保等。
19位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
是可以要求支付未签劳动合同的双倍工资，11个月的双倍工资，另要补交社保
已经建立了无固定期限劳动关系，视情况支付经济补偿金或赔偿金
2012-06-21 16:59:07
服务地区-上海上海
新劳动法规定，公司自用工之日起一个月内必须与劳动者建立劳动关系，且一个月后还未订立书面劳动合同的话，公司需支付劳动者双倍的工资，但这一规定从2008年1月1日施行。对此07年11月份前未签订劳动合同不可以按新劳动法要求公司补偿双倍工资。
至于社会保险你可以跟公司提出缴纳，并且可以要求公司给予补缴。
2012-06-21 09:40:51
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