5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
如果到时候公司没有发你工资，你可以主张申请劳动仲裁，依据下列法律内容：
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）：
第一条 人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：
（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
第二条 拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。
2012-06-16 20:45:16
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