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腰椎间盘突出算工伤吗
我们在工作的过程中，可能会因为各种原因导致身体受到伤害，我们国家也有相关的法律法规，对于工伤一般都分为十级，不同级的工伤所赔偿的内容也会有所不同，现在很多年轻人
工伤认定范围
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
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2021职业病赔偿标准
职业病会让劳动者备受折磨，但是劳动者在患上了职业病后，也可以依法争取到个人的权益，得到相应的赔偿。职业病的赔偿标准根据职业病鉴定的等级来确定具体赔偿金额。到底2
损害赔偿
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腰椎间盘突出症的诊断标准
腰椎间盘突出症的诊断标准主要有以下四个方面：一、大部分腰椎间盘突出患者在发病前都有慢性腰痛史。二、X线摄片检查：脊柱侧弯，腰生理前凸消失，相邻边缘有骨赘增生。C
医疗事故技术鉴定标准
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最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无
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个人申请工伤认定行政复议所需资料：行政复议申请书（一式三份），不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料（支持员工本人观点的，且之前
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去当地指定的医疗机构做职业病鉴定，鉴定为职业病后，申请工伤认定及劳动能力鉴定，之后享受工伤保险待遇。
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申请鉴定确定。
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骗取住房公积金会产生以下后果：1、以欺骗手段提取本人住房公积金账户存储余额的，退款之后2年才能继续申请；2、取消提取公积金的资格；3、骗取公积金的过程中伪造虚假
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法律分析：建休单是医院的医生根据病人的病情、伤势等综合原因开出的单据，作为员工向单位请假或休假的一种凭证。医生不会随随便便给开，一旦开出建休单是要负相关的法律责
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您好！您应得的工资被少发了，非常理解您的困扰。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按照约定日期支付，且每月至少支付一次。您所在单位未足额支付您春节期间的工资，已违
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法律分析：生育保险只可以一方报销。一、生育保险的报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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试用期工资8折且包含社保部分可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，且工资应以货币形式支付，不得包含非货币性
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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像这种情况可以要求赔偿
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律师可以受托去派出所调取户籍信息
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