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四个手指断了几级工伤?
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工伤赔偿知识
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十级伤残鉴定是根据1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病
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交通事故中口腔损伤导致牙齿脱落，其伤残等级鉴定标准
一级：无。——————————————————————————–二级：无。——————————————————————————–三级：无。———————————
交通事故鉴定
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如现在开始做伤残鉴定，之前并不知道人身损害造成伤残，则从伤残鉴定成立开始计算，时效为一年;伤做残鉴定没有时间期限，多年后都可以做,但是最好不要超过人身损害赔偿的
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险
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作伤残评定。
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9至10级，建议鉴定，如需帮助可来电咨询
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三颗牙鉴定不下来伤残，建议委托律师索赔
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应该能评上伤残 具体以鉴定部门的鉴定为准
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你可以收集证据申请劳动仲裁
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农村四级残疾人没有补贴，但符合申请条件的可以申请低保。对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的城市居民，批准其按照当地城市居民最低生活保障标准
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针对您的情况，常见的处理方式有协商和劳动仲裁。协商是首选，可以高效解决问题；若协商无果，则可选择劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求？如果发放奖金是公司行为，而要求转回奖金给领
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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约10万元，建议与律师面谈
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签了合同的员工，符合特定情形可以辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如员工在试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职等，雇主有权辞退。若不及时处理，可能
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可以。国有企业可根据实际情况发放生活津贴。但需遵守相关法规，确保津贴发放的合法性与合理性。若涉及员工权益或违规操作，应及时咨询专业人士。
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你好，如果单位辞退你可以要补偿的。
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