为什么要扣30天工资

更新时间:2012-06-07 13:54:42人浏览
问题描述:
我5月1号交的辞职书,6月5号提出不做了。老板却说要扣我30天的工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不能扣工资。
2012-06-05 21:49:43
田野律师
服务地区-北京北京
如果公司这样做,你可申请劳动仲裁,依法维权。
2012-06-07 13:54:42
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
如果公司这样做,你可申请劳动仲裁,依法维权。
2012-06-06 07:41:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,如果公司这样做,你可申请劳动仲裁,依法维权。
2012-06-05 20:33:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
《中华人民共和国劳动合同法》 规定: 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 老板若无故克扣你的工资,你可向当地的劳动监察部门举报。
2012-06-05 14:53:27
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