自离 公司没给我签劳动合同 协议 员工手册等 赔偿 和各种费用 我30％工资 合理吗
更新时间：2024-05-14 11:25:48人浏览
问题描述：
自离 我3月31号正式上班 5月5号下午 就没来上班 公司没给我签劳动合同 协议 员工手册等 还要求 我进行 对公司，赔偿 影响到生产 和各种费用 要扣 我30％工资 合理吗
6位律师解答
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孟翔律师
盟
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劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2024-05-14 08:31:15
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