hr忘了给一个员工签劳动合同了,需要赔偿吗

更新时间:2024-05-11 15:03:16人浏览
问题描述:
hr忘了给一个员工签劳动合同了,需要赔偿吗
23位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2024-05-08 20:35:22
江柯律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-8888-4400
你好,忘了不会是理由,这类理由仲裁庭是不会相信的,也没法作为免责的依据,该如何如何。
2024-05-08 20:22:53
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
公司在员工入职时应当签订书面劳动合同,入职满一个月未签订劳动合同的,应给予赔偿。
2024-05-08 20:38:36
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-195-2172-3431
一个月内有给员工签订劳动合同,公司不需要承担责任.5
2024-05-09 09:38:13
黄明律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
工作失误,没有造成损失,不存在赔偿的事实基础。
2024-05-10 14:28:03
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,是的,他工作了多长时间,是需要赔偿的。
2024-05-09 16:10:52
李继江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6435-9787
如对方仲裁以及超出签合同时间 需要赔偿
2024-05-09 09:59:55
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,用人单位需要支付双倍工资差额
2024-05-08 20:49:46
刘智朗律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1044-8712
当然需要赔偿,按2倍的月工资发放
2024-05-08 20:46:57
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您好,如果对方要是仲裁可能会赔偿
2024-05-09 17:27:40
郑隽苗律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-3598-8259
您好,这个员工现在还有在职吗
2024-05-09 08:58:32
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,这边按合同约定的进行
2024-05-09 08:56:22
李云飞律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-2510-1174
你好,可以提供专业法律咨询
2024-05-09 09:16:57
李浩律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2551-2367
您好,需要了解更多案件细节
2024-05-09 09:28:10
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-195-2087-9147
您好,要看工作多久了,可以
2024-05-09 11:17:09
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
需要忘记也是合同,特殊情况
2024-05-11 15:03:16
深腾律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8243-1871
这个就需要看多久没签署了
2024-05-08 19:34:45
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可能被索赔双倍工资差额。
2024-05-09 08:28:26
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1042-9495
你好,一年内需要补签合同
2024-05-09 15:54:18
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
你好具体情况方便了解下
2024-05-08 19:40:14
王强律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-191-2952-6910
你好 你可以找hr追偿
2024-05-09 10:09:42
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团为您提供法律服务 看员工会不会主张双倍工资赔偿了
2024-05-09 10:45:07
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好,要看对方会不会起诉你的
2024-05-09 08:53:57
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