不续签合同双倍工资,厂方不签劳动合同是否要赔双倍工资

更新时间:2013-03-16 22:31:07人浏览
问题描述:
我于08年11月进厂,到现在也未与我签劳动合同。今年七月由于家中有事要回家现便提前一个月向厂里提出辞职得到总经理的同意。现厂里按我没做完一年为由扣除了我过年放假期间发放的工资1200元,工作服50、人身意外保险120。 请问厂里这样做合法吗?我是否可按不签合同来主张赔偿双倍工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以的。同时你手上要有在这家厂的工作的证据
2013-03-16 22:31:07
陈涛律师
服务地区-江苏苏州
可以要双倍工资的
2009-08-04 09:18:06
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