被辞退能得到那些经济补偿
更新时间：2012-06-02 18:25:53人浏览
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4位律师解答
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服务地区-安徽马鞍山
经济补偿金的计算应当以劳动者的应发工资作为基数，而不是以基本工资、实发工资为基数。
第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2012-06-02 18:25:53
服务地区-安徽马鞍山
经济补偿金的计算应当以劳动者的应发工资作为基数，而不是以基本工资、实发工资为基数。
<<劳动合同法>>第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2012-06-01 11:20:24
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