劳动法规定的每小时最低工资是多少?
更新时间:2012-06-03 21:29:47人浏览
问题描述:
劳动法规定的每小时最低工资是多少?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李贵红律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-138-8836-4899
你好,云南按小时计的最低工资:一类地区每小时10元,二类地区每小时9元,三类地区每小时8元
2012-06-01 11:04:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股份制企业破产,拖欠的职工工资,在破产财产支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司只给加班津贴能代替加班费吗?能追讨加班费吗?不能。能追讨加班费。延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种。加班是指员工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
问题是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地劳动部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后不续签是否有补偿,一般因情况而定:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为,如果单位维持或者提高原来劳动条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作满一年从试用期开始计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期是劳动关系的一部分,包含在劳动合同期限内。因此,试用期开始即标志着劳动关系的建立,工作满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以的。医疗保险报销:1.门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分.结算比
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.如果想补缴失业期间的养老保险,可选择两种标准缴纳。2.第一种是按企业的标准缴纳,3.第二种是按照灵活就业人员的标准缴纳。4.市民可以根据个人意愿做出合理选择
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
挂出油漆工证书通常不影响应届生身份。应届生身份主要依据毕业时间和是否就业确定。若学校强制要求挂靠或以此为由影响就业,建议咨询学校或法律机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打工伤官司律师费由请律师的一方出,至于律师费,各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。工伤职工本人申报工伤认定的,应当自事故伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询