公司未及时缴纳员工社保怎么赔偿

更新时间:2012-06-14 21:28:54人浏览
问题描述:
我是2010年11月份进的公司,工作一年多了。2012年2月才签劳动合同,3月份公司才给我缴纳社保!有什么有力的证据去劳动仲裁申请,公司应该赔偿2010年11月份到2012年2月份这期间的社保呢?谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
社保部门出具的证明就是最好证据。可以由行政部门直接追缴。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-06-14 21:28:54
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,未签订合同的双倍工资,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!
2012-06-01 10:38:22
崔喜强律师 咨询我
服务地区-河南新乡·电话-180-0380-2008
社保部门出具的证明就是最好证据。可以由行政部门直接追缴。
2012-05-31 22:01:02
张付坚律师
服务地区-湖北武汉
建议带上合同咨询。
2012-06-02 09:33:38
刘祥斌律师
服务地区-湖北武汉
可以要求补缴,仲裁之前注意收集有力证据,特别是证明签合同之前劳动关系的相关证据等,建议在律师的指导下处理。
2012-06-01 10:19:11
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
要看你的具体情况,有些证据你可能意识不到,建议当面咨询,可指导你收集证据
2012-05-31 22:47:01
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
建议律师的知道下收集证据 建议当面咨询详细表述案情 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师 1
2012-05-31 22:37:58
邹伙发律师
服务地区-北京北京
要求补缴
2012-05-31 21:47:55
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