中建公司分包给资质公司，后分包给劳务公司劳务公司再分包给工人，工人伤了责任如何何分担
更新时间：2024-04-19 15:36:18人浏览
问题描述：
中建公司分包给资质公司，后分包给劳务公司劳务公司再分包给工人，工人伤了责任如何何分担
18位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭敬坡律师
盟
服务地区-广东广州·电话-180-2234-7618
在您的描述中，中建公司将工程分包给资质公司，资质公司再分包给劳务公司，而劳务公司再分包给工人。如果工人在提供劳务过程中受伤，那么责任的分担需要根据具体情况来确定。
首先，需要确定工人与劳务公司之间是否存在劳务关系，以及劳务公司是否合法合规地分包了工程。如果劳务公司合法合规地分包了工程，并且工人与劳务公司之间存在劳务关系，那么根据上述法条，劳务公司可能需要对工人的损害承担相应的责任。
其次，如果劳务公司的分包行为不合法或者存在重大过错，那么资质公司和中建公司也可能需要承担相应的责任。在实际操作中，通常需要根据合同约定、法律规定和具体情况来确定责任的分担。
最后，如果工人受伤是因为第三人的行为造成的，那么工人可以请求第三人承担侵权责任，同时也可以请求劳务公司给予补偿。劳务公司补偿后，可以向第三人追偿。
综上所述，责任的分担需要根据具体情况来确定，包括劳务关系的性质、分包行为的合法性、过错程度等因素。
2024-04-18 10:18:51
咨询我
陈美娟律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好，第一，由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。第二，根据法律规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位为承担工伤保险责任单位。
2024-04-18 10:27:08
咨询我
王莉律师
盟
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
中建公司、资质公司和劳务公司之间可能存在合同关系，这些合同可能规定了各自在安全生产方面的责任和义务。因此，在确定责任分担时，还应考虑这些合同条款的约定。
2024-04-19 15:36:18
咨询我
廖天军律师
盟
服务地区-广东广州·电话-130-6176-4878
你好！承担责任要看他们双方签订合同是怎么样的，但是劳务公司是跟你是雇佣关系，他们承担责任是最大的，可能需要承担50%，资质公司30%，中建20%。
2024-04-18 13:34:14
咨询我
巫轩律师
盟
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向下线追偿。
2024-04-18 10:27:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年工程劳务分包协议范本
劳务分包是建筑施工中把技术和管理转化为产品的末端组织，是工程项目管理中最关键、最活跃、也最不稳定的因素之一，2022年工程劳务分包协议范本是怎样呢？工程劳务分包
工程劳务分包
人浏览
你好，如果承包给没有资质的，你家可能需要承担一定的责任，详细致电咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工程劳务分包需要有哪些资质
在建设大型工程的时候，由于项目过于庞大，具体分工众多，并且由于没有工程公司有全部的工程施工资格，在这时，就会出现总包总揽全局，协调联动，具体的活由分包商各自负责
分包合同
人浏览
工程劳务分包的法律效力是什么
城市的建设离不开工程，工人为城市化的发展作出了不可磨灭的对象，我们应该尊重工人的劳动，在工程的处理过程中，有分包这一做法。接下来和法律快车小编一起学习一下，工程
工程劳务分包
人浏览
工伤事故中，一般只有交通事故需要划分责任，该责任是由公安机关交通管理部分划分的。而工伤认定的责任则是由社保行政部门来承担的，职工或者单位需要及时向社保行政部门申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程劳务分包的条件有哪些？
合法的分包须满足以下几个条件：(1)分包必须取得发包人的同意;(2)分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;(3)分包必须是分包给具备相应资
工程建设
人浏览
工人工伤责任划分看有没有签合同
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故中，一般只有交通事故需要划分责任，该责任是由公安机关交通管理部分划分的。而工伤认定的责任则是由社保行政部门来承担的，职工或者单位需要及时向社保行政部门申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法分包工伤责任的认定是由分包企业承担。在建筑行业违法分包的情况下，劳动者与分包企业虽不存在劳动关系，但劳动者在从事承包业务时因工伤亡的，分包企业应当承担劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工人在施工时受伤，如果建立的是劳务关系，则由施工单位承担侵权责任，但担责后可以向有故意或者重大过失的工人追偿；如果建立的是劳动关系，且被认定为工伤的，则由工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，具体责任划分需要结合事故发生详细经过而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，找直接对接人赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳务纠纷中，如果协商不成，你可以考虑要求上级机关、合同管理机关、仲裁机构或法庭进行调解。调解是一种非正式的解决方式，有助于双方达成协议并避免进一步的冲突。调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：因用工单位搬迁，使劳务派遣员工的工作地点发生变化，劳务人员应该找劳务派遣公司，与用工单位无关。职工可以不同意并且劳务公司没有单位继续给你派劳务工作，就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳务派遣合同到期被裁员，劳动者是有权获得经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿的计算是基于劳动者在劳务派遣公司的工作年限，标准为每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，要看协议是怎么签订的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看什么原因造成的了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那目前是遇到什么问题呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
