结果原来有岗位的现在没岗位，并且没岗位后工资打八折，还要在绩效工资打八折，可以申请被迫离职吗？
更新时间：2024-04-18 09:23:12人浏览
问题描述：
公司搞了一个全员竞岗，结果原来有岗位的现在没岗位，并且没岗位后工资打八折，每月还要参加绩效考核，得了 B 还要在绩效工资打八折，可以申请被迫离职吗？
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2024-04-15 21:51:47
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