员工告诉我没签劳动合同怎么办

更新时间:2024-04-29 16:26:06人浏览
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员工告诉我没签劳动合同怎么办
3位律师解答
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不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2024-04-29 16:25:59
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2024-04-29 16:00:58
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你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2024-04-29 16:26:06
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你好,一般需要和对方协商先处理解决,实在协商不了那么建议走法律途径解决谢谢!
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不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定,用人单位自用工之日起即与
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您好根据您的描述看其他证据
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