我在公司2年多了，公司辞退能得到什么补偿
更新时间：2024-04-16 09:46:46人浏览
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我在公司2年多了，公司辞退能得到什么补偿
31位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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东道律所律师
盟
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如果是公司有过错的，按照员工在公司的工作时间，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半月的工资；如果公司是违法辞退员工的，则员工可以按上述标准的二倍获得赔偿；如果是员工有重大过错的，则不能获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-04-12 13:50:34
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汪海燕律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2146-4202
公司具体是以什么理由辞退您？根据法律规定，公司如果是无过错性辞退员工的,需要给补偿;如果是违法辞退员工的,需要给予赔偿金;如果是因员工具有严重的过错而辞退员工的,则一般不需要给补偿或者赔偿
2024-04-12 11:19:48
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2024-04-12 14:19:47
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您好，试用期内因员工不能胜任工作岗位而辞退，通常需要支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，除非劳动者有重大过错，否则用人单位在解除劳动合同时应支
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您好，如您情况描述，可以申请劳动仲裁维权解决。
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你好 你的案件处理好了吗？
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