试用期工资不给
更新时间：2024-04-12 11:54:22人浏览
问题描述：
试用期工资不给
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提供了正常劳动，用人单位就应该支付约定的工资。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并且不低于用人单位所在地的最低工资标准。即使劳动者在试用期内提出离职，用人单位也需要按照实际工作天数折算工资。如果用人单位拒绝支付或拖欠工资，劳动者可以与用人单位协商，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-04-10 16:02:07
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刘建武律师
盟
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
向劳动行政部门投诉。您可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，劳动行政部门将会依法处理。
申请劳动仲裁。如果协商无效，您可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁解决争议。向法院起诉。
2024-04-10 13:48:58
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曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
单位在试用期不给工资的,劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商,请求其及时支付工资;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉
2024-04-10 15:38:52
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您好：
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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您好，试用期需要员工提前三天提出离职。
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你好，可以申请劳动仲裁！
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