入职一个月内离职只支付最低工资2000元,现在公司解雇我,说按照最低工资结算,合法吗?

更新时间:2024-04-07 10:27:15人浏览
问题描述:
入职时签了一份协议,入职一个月内离职只支付最低工资2000元,现在公司解雇我,说按照最低工资结算,合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
你好,如果有证据证明月工资基数,公司按最低基数发放肯定是不合法
2024-04-07 10:27:15
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 合法的 协议签订是有效的A
2024-04-06 10:10:39
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-189-0222-7707
你好 ,具体什么情况呢了解清楚
2024-04-06 08:56:38
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,协议的具体内容是怎么样的
2024-04-06 15:17:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助67659人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您可以申请仲裁要求其按照劳动合同约定支付工资报酬!
2024-04-06 08:28:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120701人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
2024-04-06 08:28:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147999人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2024-04-06 08:28:13
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